Исполнительный директор РЭЦЦА

Региональный экологический центр Центральной Азии (РЭЦЦА) 

объявляет конкурс на следующую позицию:

  
Обзор 

Региональный экологический центр Центральной Азии (РЭЦЦА) является независимой, неполитической, некоммерческой международной организацией, созданной для содействия правительствам стран Центральной Азии, международным, региональным и национальным партнерам в решении проблем охраны окружающей среды и устойчивого развития в регионе Центральной Азии и Афганистане. 
Продвигая диалог и сотрудничество между всеми заинтересованными сторонами, участвующими в процессе охраны окружающей среды, на сегодняшний день РЭЦЦА является ведущим региональным центром знаний в области окружающей среды и устойчивого развития, признанным национальными, региональными и международными партнерами.
РЭЦЦА был учрежден в 2001 году правительствами пяти стран Центральной Азии, а именно, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, а также Европейским Союзом и ПРООН в соответствии с решением 4-й Общеевропейской конференции, проходившей в 1998 году в г. Орхус, Дания.

Миссия РЭЦЦА 

Региональный экологический центр Центральной Азии обладает уникальным мандатом, полученным от пяти стран ЦА. Его миссия заключается в содействии центральноазиатским странам в решении их национальных и региональных проблем в сфере охраны окружающей среды.

Для этого РЭЦЦА предоставляет возможность создания площадки для межгосударственного и межведомственного диалога, что позволяет внедрять в регионе ноу-хау, новые знания и технологии. В свою очередь, это способствует разработке и применению инновационных экологических политик, подходов и методик, вовлечению общественности в процесс принятия решений по экологическим вопросам и улучшению обмена информацией на региональном уровне.

Цели и задачи РЭЦЦА

∙ содействовать ведению межотраслевого диалога между центральными и местными органами власти, НПО, местными сообществами, частным сектором и донорскими организациями по вопросам обеспечения экологической устойчивости в Центрально-Азиатском регионе;
∙ создать потенциал для доступа к международным экспертизе, знаниям, наилучшим практикам и передовым технологиям в сфере природоохранного управления и устойчивого развития, а также их внедрения в странах Центральной Азии;
∙ повысить роль гражданского общества в мероприятиях по обеспечению устойчивого развития в Центральной Азии;
Мы всегда открыты к реализации совместных проектов, к диалогу с различными секторами общества, а также готовы содействовать улучшению экологического состояния нашего региона через объединение коллективных усилий.
Чтобы узнать больше о РЭЦЦА и его структуре, нажмите сюда.

Краткое описание работы  

Исполнительный директор РЭЦЦА назначается на должность и освобождается от должности на основании решения Совета управляющих РЭЦЦА. 
Исполнительный директор подчиняется Совету управляющих РЭЦЦА.  
Исполнительный директор несет ответственность за эффективное, качественное, прозрачное руководство РЭЦЦА, за общий успех, развитие и имидж организации,  осуществляет полное руководство над программами, проектами и ресурсами организации, осуществляет надзор за работой страновых офисов и филиалов РЭЦЦА, демонстрирует приверженность организационной миссии, стратегии, целям и задачам, а также делу охраны окружающей среды в целом. 

Основные обязанности

Исполнительный директор работает под руководством Совета Управляющих и отвечает за следующее: 
1. Выполняет требования Устава РЭЦЦА, решений Совета управляющих и нормативных документов РЭЦЦА; 
2. Представляет РЭЦЦА в отношениях с государственными учреждениями и представительными органами власти других стран, международными и общественными организациями, судами и другими организациями государственного и негосударственного сектора по вопросам деятельности РЭЦЦА в пределах полномочий, предоставленных Советом управляющих;
3. Руководит разработкой и управлением долгосрочных стратегий развития РЭЦЦА;
4. Возглавляет разработку и внедрение инновационных направлений, идей, программ и проектов, которые соответствуют текущим тенденциям в области устойчивого развития и способствуют решению экологических проблем в регионе; 
5. Отвечает за мобилизацию ресурсов и налаживание партнёрских отношений с Правительствами ЦА и не только, международными организациями, НПО и частным сектором; 
6. Несет ответственность за информационно-пропагандистскую деятельность РЭЦЦА в правительствах ЦА стран, с партнерами и населением в целях продвижения осведомленности и повышения потенциала в сфере охраны окружающей среды;  
7. Обеспечивает выполнение текущих и перспективных рабочих программ;
8. Подписывает от имени РЭЦЦА международные договора и соглашения, заключаемые РЭЦЦА с партнерами стран региона, международными организациями и консорциумами; 
9. Утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы РЭЦЦА, определяет организационную структуру РЭЦЦА;
10. Распоряжается имуществом РЭЦЦА в пределах, установленных Уставом и действующим законодательством стран-учредителей;
11. Утверждает штатное расписание, систему оплаты труда, прием, увольнение и переводы сотрудников, решает вопросы премирования, персональных надбавок, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
12. Утверждает рабочие планы и бюджеты подразделений головного офиса, страновых офисов и филиалов РЭЦЦА;
13. Решает другие вопросы текущей деятельности РЭЦЦА в пределах своей компетенции, установленной законодательствами стран-учредителей, Уставом и иными внутренними документами РЭЦЦА;
14. Обеспечивает руководство над работой страновых офисов и филиалов РЭЦЦА в ЦА; 
15. Соблюдает нормы деловой этики РЭЦЦА;
16. Соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Мы ищем
 
Сильного профессионала, который имеет: 

∙ Высшее образование в области экологии, экономики или менеджмента;
∙ Не менее 7 лет профессионального опыта работы в области охраны окружающей среды и устойчивого развития;
∙ Опыт в управлении организацией или институтом, включая межгосударственные, международные организации и местные НПО; 
∙ Опыт работы в региональных и международных проектах; 
∙ Хорошее знание экологической и политической ситуации в Центральной Азии; 
∙ Свободное знание английского и русского языков (разговорного и письменного);
∙ Продвинутый пользователь компьютерных и офисных программных пакетов (MS Excel, Word, PowerPoint, etc) и орг. техники; 
∙ Наличие ученой степени или научной должности является преимуществом;
∙ Знание языков стран Центральной Азии приветствуется. 

Необходимые навыки и знания

∙ Стратегическое мышление и аналитические способности;
∙ Критическое мышление и комплексное решение проблем;
∙ Навыки управления рисками; 
∙ Лидерство, навыки управления многодисциплинарной и многокультурной командой,  навыки мотивирования и конфликтного регулирования;
∙ Коммуникационные, презентационные навыки, навык убеждения и ведения переговоров на высоком уровне, навыки работы со СМИ;
∙ Практическое знание проектных/программных циклов имплементации, навыки проведения мониторинга и оценки;
∙ Креативность и инновационность; 
∙ Навыки мобилизации и привлечения ресурсов, налаживания и поддержания стратегических партнерств на всех уровнях.

Что мы предлагаем

РЭЦЦА предлагает привлекательное вознаграждение и социальный пакет, который включает:

∙ Конкурентную зарплату, с учетом квалификации и опыта работы выбранного кандидата;
∙ Субсидия на аренду жилья;
∙ Медицинское страхование для сотрудника и его/ее прямых членов семьи;
∙ Минимум 24 дня оплачиваемого ежегодного отпуска в год (до 30 дней после 4 лет работы);
∙ 5 дней внебольничных отгулов в год;
∙ Оплачиваемый отпуск по болезни до 20 дней в году (единовременно);
∙ Оплачиваемый проезд в страну проживания и обратно для сотрудника-нерезидента Казахстана и прямых членов его/ее семьи (один раз в год);
∙ Гибкий рабочий график. 

Общие положения

Вакансия открыта для граждан всех стран Центральной Азии (Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан). 
РЭЦЦА продвигает принципы инклюзивности и культурного многообразия на рабочем месте, поэтому все кандидаты, независимо от их пола, культурного и этнического происхождения, могут подать заявку на данную позицию.

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ:

Заинтересованных кандидатов просим заполнить онлайн заявку  в срок до 05 марта 2019 года включительно.

Документы, необходимые для подачи заявки*:

1.      Копии дипломов/сертификатов, подтверждающие наличие высшего образования.

2.      Мотивационное письмо на русском и английском языках с краткой информацией о Вашем профессиональном опыте, навыках и знаниях, а также с пояснением причины подачи заявки на вакансию (максимум 1 стр.)

3.      Резюме на русском и английском языках.

* Неполные или неверно заполненные заявки не будут рассмотрены.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ  

- Перед подачей заявки просим убедиться, что вы ознакомились и отвечаете всем требованиям позиции.

- Близкие родственники сотрудников РЭЦЦА не могут быть рассмотрены на данную позицию. Заявители обязаны раскрыть любые родственные связи с сотрудниками, работающими в РЭЦЦА в настоящее время.

- Обратите внимание, что мы свяжемся только с теми кандидатами, которые вошли в короткий список.